Розпорядження голови Одеського апеляційного суду про роботу суду в умовах карантину

Про роботу суду в умовах карантину 

На підставі рішення зборів суддів Одеського апеляційного суду від 21 травня 2021 року, відповідно до рішення Вищої ради правосуддя від 01 квітня 2021 року №763/0/15-21 «Про надання уніфікованих рекомендацій для суддів усіх інстанцій та юрисдикцій щодо безпечної роботи в умовах карантину», з метою забезпечення безпечних умов праці та запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2:

1.Тимчасово, на період дії карантину:

- не допускати до приміщення суду осіб з ознаками респіраторних захворювань, в тому числі з підвищеною температурою; без вдягнутих засобів індивідуального захисту (захисної маски або респіратора, одягнутих на ніс та рот);

- обмежити доступ до залів судових засідань осіб, які не є учасниками судових процесів, із дотриманням принципу публічності судових процесів; 

- судові засідання проводити з використанням суддями та учасниками судових процесів засобів індивідуального захисту;

- одночасне перебування відвідувачів суду в приміщенні суду допускається з розрахунку не більше однієї особи на 10 кв.м. площі залу;

- рекомендувати учасникам судових процесів, у передбачених законом випадках,  подавати заяви про проведення судових засідань в режимі відеоконференції поза межами приміщення суду з використанням власних технічних засобів; документи (апеляційні скарги, заяви, клопотання, скарги, пояснення тощо) надавати суду в електронному вигляді на електронну адресу суду, через особистий кабінет в системі «Електронний суд», поштою, факсом або будь - якими іншими дистанційними засобами зв’язку; утриматися від відвідування приміщення суду за наявності ознак захворювання.

2.Допуск до структурних підрозділів суду (відділу діловодства та обліку звернень громадян, режимно-секретного відділу та інших відділів) відвідувачам забезпечується у разі використання ними засобів індивідуального захисту та дотримання соціальної дистанції (не менше 2 метрів).